【开封大学学生工作部工作职责】

  （一）学工部部长兼学生处处长岗位职责

1、负责本部（处）的全面工作，向主管校领导负责。

2、认真学习、传达上级的文件精神，保证党的教育方针和国家、学校的有关政策在本处的贯彻执行。

3、负责拟定本部（处）每学期、每学年的学生工作要点。

4、起草本部（处）部分重要文件，审定本处重要文稿。

5、做好本部（处）工作人员的思想工作，协调好各科室之间和工作人员之间的关系。

6、负责与上级的工作联系，协调与其他处、室及院（系）之间的工作关系。

7、指导学生思想教育、管理、贷款、勤工助学和军事教育、校园文化建设、艺术教育等的工作，参加有关重要会议，研究、制定相应的制度或改进措施。

8、指导本部（处）网页的建设工作。

9、协助副部（处）长做好学生思想教育、管理工作、贷款及勤工助学工作以及军事教育等工作，指导副部（处）长研究、制定或修订有关学生教育管理、贷款及勤工助学、军事教育、校园文化建设、艺术教育等方面的规章制度，并负责监督检查。

10、负责学工部的工作，指导全校学生工作队伍建设，做好管理、教育、培训与考核工作。

11、负责本部（处）财务经费的预、决算，掌握使用情况和开支项目的审批。

12、负责辅导员的教育和管理工作。

13、负责学生意外事故的善后工作和突发应急事件的处理工作。

14、承办学校有关领导交办的其它工作。

（二）团委书记兼学工部副部长岗位职责

1、主持召开全体团委会和团委扩大会议，传达党委指示和上级团委决议，研究决定本校团的工作任务；

2、负责共青团活动的计划、检查和总结工作，经常向校党委和上级团委反映情况并请示工作，及时向下级组织布置工作，听取意见，交流情况；

3、深入了解青年学生的思想动态，积极开展青年学生工作的理论研究，定期向党委分管领导汇报，为党委对青年学生的工作决策提供参考依据。

4、集中力量抓好每个阶段的中心工作，督促和帮助校学生会、团委四部一室抓好日常工作；

5、负责检查、协调、督促团总支、团支部基层组织工作，总结推广先进典型，认真总结经验。

6、负责加强与学校有关部门的工作联系，争取相关部门给予工作上的支持。

7、负责策划、制定校园文化活动、社会实践活动、学生创新活动等的计划，并认真实施，推进素质教育。

8、抓好团委的自身建设，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥团委集体领导作用，督促、指导、协调和帮助各个团委委员做好分管工作；

9、经常帮助指导团总支开展工作，组织团员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会的社会主义理论，学习党的上级团委有关青年工作的指示，学习团的业务知识和工作方法。

10、指导学生会工作开展。

11、协助学工部部长做好学工部的各项工作。

12、完成校党委领导及上级团组织交办的其它工作。

（三）学工部副部长兼学生处副处长岗位职责

1、协助部（处）长工作，分管奖、惩等项工作方案的制定和实施工作。

2、负责“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀班干部”、“先进班集体”等项评优工作的推荐评比表彰工作，修订有关制度，审定奖励方案。

3、负责记过以上处分的报批工作和记过及以下处分的备案工作，及学生伤亡事故的处理。协调院系部间学生纠纷处理。

4、负责学生综合测评的宏观指导。

5、负责新生接待及毕业生离校工作统筹安排。

6、配合部（处）长作好学生宿舍学生的教育管理工作。

7、配合部（处）长作好新生军训工作。

8、配合部（处）长做好本部门的网页建设工作。

9、配合部（处）长做好学生管理队伍培训建设考核工作。

10、完成领导交办的其他工作任务。

（四）国家助学贷款办公室主任岗位职责

1、负责全校学生的扶贫解困工作；

2、负责校勤工助学服务中心的工作，并指导各院系勤工助学工作的开展；

3、负责审批学生勤工助学基金及临时困难补助的经费开支；

4、负责国家助学贷款的评审和发放工作；

5、完成领导交办的其它工作。

（五）学生管理科科长岗位职责

1、起草学校有关学生管理的规章制度，经学校批准后积极贯彻执行。

2、搞好日常管理工作及与系部院之间的日常管理协调工作。

3、做好与校学生会日常各部的检查考核的协调工作。

4、负责全校学生集体活动的组织。

5、做好新生入学和毕业生离校有关事务性工作。

6、编发学生工作通讯，负责与兄弟院校刊物交流工作。

7、协助做好奖学金的发放与管理工作。

8、负责网络安全工作。

9、完成领导交办的其他工作。

（六）学生处档案管理岗位职责

1、负责学生处内务管理，包括学生处印章管理，学生处内外文件管理，学生处重要档案资料管理，学生证和校徽管理。

2、负责学生档案的接收、保管和寄送工作。

3、负责学生处微机管理，定期收集、统计并妥善保管与本处室有关的各种信息和材料。

4、负责文件和信函的收发工作。

5、完成领导交办的其他工作。

（七）艺术教育教研室主任岗位职责

1、制订并实施教研室工作计划，期末写好工作总结，组织教师的学习和教法的研究，每次活动有记录。

3、了解和检查教研室教师的教学情况和学生的学习情况，协助教师解决教学上存在的主要问题。

4、围绕学校中心工作，组织和指导艺术教育活动，组织和开展竞赛评比活动。

5、配合校团委，指导学校开展的各类文艺活动。

6、完成领导交办的各项工作。

（八）勤工助学干事岗位职责

1、协助主任做好全校学生的扶贫解困工作；

2、协助主任做好校勤工助学服务中心的工作，并指导各院系勤工助学工作的开展；

3、协助主任做好学生勤工助学基金及临时困难补助的经费开支；

4、协助主任做好国家助学贷款的评审和发放工作；

5、完成领导交办的其它工作。

（九）学生思想教育干事岗位职责

1、负责制定和实施每学期的学生思想政治教育工作计划；

2、负责开展“三观”教育和形势政策教育及学生日常思想教育；

3、负责开展调研工作，及时掌握学生思想动态

4、负责学生集体及个人典型的培养、评选及宣传工作；

5、负责学风建设，营造浓厚学风氛围；

6、完成领导交办的其它工作。

（十）校团委干事岗位职责

1、按照团委工作职责，协助团委书记处理日常工作；

2、及时登记各种文件，送交书记及有关人员阅评，搞好文件的清理、归档、立卷工作，具体办理文件的借阅手续；、

3、负责团委办公室用品、报刊资料的购置、订阅及管理；

4、根据团委经费分配方案，做好发放工作；

5、做好团委文件打印和发放工作；

6、负责各种会议的通知和协助工作，具体负责各种会议的记录和有关材料的总结；

7、做好各种来信来函的处理，负责来人来访的接待工作，搞好对外联络工作；

8、负责团委成员的出录汇录和各种履行的发放；

9、及时完成书记交办的有关事宜。

（十一）艺术教育教师岗位职责

1、组织开展形式多样，切实有效的艺术教育研究活动，并力争各科教学渗透艺术教育。

2、了解和检查本教学班的教学情况和学生的学习情况，了解教学上存在的主要问题。

3、围绕学校中心工作，组织和指导有艺术教育活动，组织和开展竞赛评比活动。

4、配合校团委，指导学校开展的各类文艺活动。

5、组织好该科目的考核评分，并进行教学总结、撰写论文。

6、完成领导交办的其它工作。

（十二）心理咨询员岗位职责

1、要根据心理咨询的科学原则，制定计划，开展工作。

2、要注重不断的学习和信息的积累，要注重了解和掌握，不同年龄，不同类型学生的心理问题，并探索出行之有效的疏导方法。

3、要定期对学生进行生理心理品质状况的问卷调查，收集个案，定期对全校学生的生理心理状况进行有针对性的心理讲座。

4、要明确公布心理咨询室的开放时间，并经常深入班级了解学生思想状态，积极开展心理咨询工作。

5、要利用现代化教育手段，不断提高心理咨询工作质量。

6、要注重自身心理素质的调节，要严守心理咨询员的纪律，坚持助人自助的原则和独立性的原则。

7、搞好全校师生心理健康咨询的宣传，指导辅导员做好学生的心理咨询工作。

8、完成领导交办的其它工作。