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—开封大学入选2014年度全国毕业生就业典型经验高校的背后

本报记者 马亮亮 实习生 杨悦

日前，教育部办公厅公布了推选产生的2014年度50所全国毕业生就业典型经验高校，开封大学成功入选，这也是我省唯一一所获此殊荣的高职高专院校。近日，记者走进开封大学，了解荣誉背后的故事。

据介绍，全国毕业生就业典型经验高校遴选活动是由教育部在2009年启动的，每年举行一次，每次在全国范围内的各级普通高等学校中遴选50所就业工作具有典型示范性的高质量、高就业率的高校并授予“全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号，该荣誉也被业界人士称作“全国高校毕业生就业工作50强”。遴选活动旨在进一步总结经验、推广特色，有效促进高等教育改革与社会发展需求的紧密结合，不断开拓毕业生就业创业工作新局面。

事实上，为深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，近年来，各地高校都把毕业生就业工作摆在学校工作的突出位置，把引导毕业生到基层就业创业作为工作的大方向和着力点，紧紧围绕社会需求，深化教育教学改革，以新的理念和工作方式不断提升就业指导服务水平，为促进毕业生就业付出了艰苦努力，积累了许多宝贵经验，高校毕业生就业创业工作不断取得积极进展，开封大学也不例外。此次成功入选2014年度全国毕业生就业典型经验高校，正是对该校人才培养和就业工作的充分肯定。

“入选2014年全国毕业生就业典型经验高校，既是对中国体彩票app下载成绩的充分肯定，更是对中国体彩票app下载指导就业工作的极大鼓舞和鞭策。”开封大学校长拜五四说，在不断地发展中，该校形成了“就业、培养、招生”相结合与“生产、教学、科研”相结合的办学模式，凸显高职特色的人才培养模式，将“以就业为导向”的办学理念贯彻到招生、人才培养、教育教学、学生管理和就业的全过程，实现“全员参与、全过程实施、全方位服务”，上下联动，齐抓共管，以就业引领教育教学改革，不断完善就业工作服务体系，取得了显著成效。

在多年的办学实践中，开封大学形成了教育教学柔性模式，即紧贴就业市场需求，专业合理进退，重构课程体系，全面提升实践动手能力，实现毕业生和就业岗位无缝对接。学校紧贴区域经济发展，实行专业进退机制，实现毕业生就业“出口畅”；结合职业岗位要求，重构、定制课程体系，实现毕业生职业能力“准对接”；强化“教学做”实践锻炼，探索多样化教学模式，实现毕业生岗位技能“零过渡”。此外，学校还全方位提供就业指导服务，构建立体化就业格局。最近3年，学校毕业生年终就业率均在95%以上，实现了就业率和就业质量的“双高”，达到了社会、用人单位、家长、学生“四满意”。

“就业工作不仅关系到学生的成才与人生价值的实现，关系到学校的生存与发展，更关系到社会的稳定和国家民族的未来。”拜五四表示，实现学生充分就业和高质量就业是学校义不容辞的责任。开封大学将继续坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以育人为根本”的办学宗旨，把就业工作作为学校的生命线，使学生高质量就业，走向幸福美好的未来。

媒体链接：http://www.kf.cn/blwb/html/2014-07/30/content_176978.htm