开封大学2019年工作要点
2019年学校工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的十九大精神，全国、全省教育大会精神，以《国家职业教育改革实施方案》总体要求为指导方针，以建设有特色高水平院校为发展目标，全面加强党的教育，落实立德树人根本任务，全力推进学校第二次党代会、“十三五教育事业发展规划”确定的有关任务指标，全面深化教育教学改革，着力培养高素质劳动者和技术技能人才，为地方经济社会发展提供智力支撑和人才保障，营造风清气正的政治教育生态，以开大出彩助力开封出彩、中原更加出彩。
一、坚持项目引领，全面启动特高学校计划
1．做好特高学校建设准备工作。以国家大力支持职业教育高质量高水平发展为契机，围绕职业教育发展进行信息搜集、政策研判，做好《高教研究》编发工作。谋划好“三个转变”，拟定高水平高职学校建设方案，扎实做好各项申报准备工作。同步推进创新发展行动计划与优质学校验收工作。
牵头单位：科研规划处
责任单位：各院部、处、室
2．加强骨干专业（群）建设。继续凝练专业特色，全面推进现有7个骨干专业（群）建设项目的实施，编制专业群人才培养方案。在此基础上遴选建设水平高、在省内有竞争力的专业进行重点建设，力争进入国家150个骨干专业（群）建设序列。
牵头单位：教务处
责任单位：各院部
3．加强产教融合实训基地建设。根据建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地的总要求，自建或校企共建一批校内实训基地，提升重点专业建设和校企合作育人水平。重点打造3-4个具有辐射引领作用的集实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务于一体的高水平专业化产教融合实训基地。
牵头单位：教务处
责任单位：对外交流与合作处、各院部
二、坚持高质量发展，不断深化教育教学改革
4．开展“1+X”证书制度改革。鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领。完成人才培养方案修订工作，增加实践性教学课时。加快推进开封大学“学分银行”建设，开展职业技能等级证书获取成果认定、积累和转换。启动“1+X”证书制度试点申报工作，获取职业技能培训资格，面向校内外开展培训。
牵头单位：教务处
责任单位：各院部、继续教育学院
5．加强基层教学组织建设。制定《开封大学基层教学组织建设与管理办法》，全年进行1次优秀基层教学组识评选。加强以教研室主任、骨干教师为主的教师队伍培养，提升基层教学组织的教学管理水平。
牵头单位：教务处
责任单位：人事处、各院部
6．加强教学信息化建设。以智慧课堂为核心，建成2个录播教室和100个标准化教室，推广学校网络学习空间平台应用。继续开展4个校级专业教学资源库、10门精品在线课程、51门校企合作开发课程的建设工作。
牵头单位：教务处
责任单位：数字化管理中心、各院部
7．加强教学质量保障体系建设。依据学校“十三五”发展规划及其子规划，构建层级分明、内容关联的目标体系，制定、完善包含各教学环节的标准体系。切实把控质量，构建富有内生动力的常态化教学诊断与改进工作机制。
牵头单位：教务处
责任单位：督导室、各院部
三、坚持立足地方，深度开展产教融合
8．切实实施服务地方发展战略。紧密围绕地方经济产业结构转型升级需要，依托学校优势资源，主动对接行业企业，全面融入郑开双创走廊、百城提质、郑汴港核心引擎区建设，对接开封县区、属地企业，提升精准服务地方经济社会发展的能力。
牵头单位：对外交流与合作处
责任单位：各院部
9．创新产教融合“双元”育人模式。积极参与各行业职业教育教学指导委员会工作。发挥学校董事会作用，吸纳行业企业和社会力量参与合作办学、共育人才。围绕专业群建设，打造2个政产学研用深度合作的产教融合职业教育联盟。推进现代学徒制培养与招生、招工一体化。积极探索混合所有制二级学院建设，实现学院共建、专业共建、企业项目实践、教师培养、教材合作、实习实训建设等多种模式的产教融合。
牵头单位：对外交流与合作处
责任单位：教务处、中国体彩票app下载处
10．做好协同创新工作。探索构建产学研用深度融合的全链条、网络化、开放式协同创新联盟。做好现有各级各类协同创新平台建设与科技研发，做好横向科技研发、科技服务、科技咨询、成果转化与推广工作，服务重大战略和中小微企业需求，实现横向经费突破，发挥学校服务社会职能。
牵头单位：科研规划处
责任单位：对外交流与合作处、创新创业学院、功能材料中心
11．加快发展继续教育。不断扩大成人高等教育招生规模。做好专业技术人员继续教育工作。围绕先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等人才紧缺领域开展技术技能职业培训，加强社区教育和终身学习服务，打造品牌社区服务。探索面向现役、退役军人的教育培训，建立军地网络教育资源共享机制。
牵头单位：继续教育学院
责任单位：工会、各院部
12．扎实做好精准扶贫。充分利用教育和医疗资源优势，积极与当地对接，深入学校定点扶贫工作一线，确保完成省市下达的各项扶贫任务。落实国家教育扶贫相关政策，将资助工作与育人工作相结合，构建全方位、全过程、全覆盖资助体系。
牵头单位：党委组织统战部
责任单位：党政办公室、党委宣传部、学生工作部、继续教育学院
四、坚持立德树人，构建“三全育人”体系
13．持续推进“三全育人”综合改革试点工作。成立开封大学深入推进“三全育人”综合改革领导小组，制定《开封大学深入推进“三全育人”综合改革实施方案》及其任务分解，遴选2个院部开展“三全育人”综合改革试点工作。
牵头单位：学生工作部
责任单位：团委、各院部
14．落实立德树人根本任务。以全国教育大会上习近平总书记提出的“九个坚持”“九要”为指引，做到“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”。进一步深入实施“四项工程”。通过百名老师深入宿舍，打造千间文明宿舍，培育万名文明大学生，开展学生宿舍“百千万工程”。组织引导学生参与到更多的社会服务当中，推动青年志愿者行动纵深发展。加强体育、艺术教育，提高学生的审美能力和人文素养。
牵头单位：学生工作部
责任单位：团委、体育部、公共艺术教研室、各院部
15．持续深化创新创业教育改革。完善“双创”体系建设，推动创新创业教育向全方位、深层次发展。对孵化园区进行整合，划分创新区、创业区和功能区。打造精英项目，全力支持一批运营良好、前景广阔的创业项目深度孵化。构建双创通识教育、专业教育、孵化实践等模块，有计划、分层次地提供普惠式免费专项训练，为大学生创业实践团队提供全程化的跟踪指导。
牵头单位：创新创业学院
责任单位：学生工作部、团委、各院部
16．全面加强团的建设。落实“全团大抓基层”工作要求，扎实推进“基石工程”，以加强团支部规范建设和特色创建为着力点，提升基层基础工作水平，广泛开展社会实践和志愿服务活动，开展“青春心向党 建功新时代”主题宣传教育实践活动，实施“青年马克思主义者培养工程”，探索实施“星级团支部”评定工作。
牵头单位：团委
责任单位：各院部
五、坚持协同创新，切实提升科研服务能力
17．打造高水平科研团队。修订完善科研管理制度条例，争取开封市资金支持，加大资金投入力度，围绕专业群打造3-4个高水平科研团队。鼓励行业技术技能大师参与学校重大项目联合攻关，力争在高级别和高层次的科研项目申报中有所突破。
牵头单位：科研规划处
责任单位：各院部
18．加强科研平台建设。紧密对接区域经济发展要求，冲击2个市级科研平台，争取1个省级平台，为区域经济与开封市经济转型发展提供创新驱动力。
牵头单位：科研规划处
责任单位：各院部
19．注重科研氛围营造。形成科研工作月例会制度，举办各类学术讲座、科研项目专题讲座。定期通报各类项目申报、立项、结项进展情况。做好科研项目的网站建设工作，及时发布各类科研信息。主动对接省市科研主管部门，探索建立重点科研项目的申报指导、进度监控、成果推广、成效反馈机制。不断提升办刊水平，扩大开封大学学报影响力。
牵头单位：科研规划处
责任单位：学报编辑部、各院部
六、坚持内培外引，逐步优化师资队伍结构
20．健全教师发展机制。加强师德师风建设，将师德师风作为评优评先、晋升考核的首要标准，推动师德建设长效化、制度化。搭建教师发展平台，建立健全老教师传、帮、带机制，推进教学改革与创新，遴选青年骨干教师进行重点培养。落实教师挂职轮训制度，加大教师专业能力培训力度，争创“双师型”教师培养培训基地，开展“双师型”“双师素质”教师资格认定工作。
牵头单位：人事处
责任单位：教务处、督导室、各院部
21．优化师资队伍结构。扩大博士的引进和培养力度，完善《教师攻读博士学位5年规划》。新进专业教师原则上需要具有3年以上企业工作经历，加大向行业、企业聘请兼职教师力度，积极探索兼职教师特聘岗位制度。遴选、建设兼职教师资源库，提升“双师型”教师占比。组建高水平、结构化教师教学创新团队。
牵头单位：人事处
责任单位：党委组织统战部、各院部
22．加强学生管理队伍建设。出台《开封大学辅导员管理办法》，落实辅导员“双线晋升”制度，切实提高辅导员待遇。持续推进辅导员队伍“七个一工程”，提升辅导员队伍的专业化水平。修订出台《开封大学学业导师管理办法》，营造良好的全员育人氛围。
牵头单位：学生工作部
责任单位：人事处、各院部
七、坚持与时俱进，开创中国体彩票app下载工作新局面
23．深化招生制度改革。按照《国家职业教育改革方案》研究“职教高考”制度，探究在“文化素质+职业技能”的考试招生办法下提高生源质量的方法。在护理、养老服务、健康服务、现代服务业等领域，落实中国技能大赛、全国职业院校技能大赛、世界技能大赛获奖选手免试入学政策。
牵头单位：中国体彩票app下载处
责任单位：各院部
24．形成中国体彩票app下载联动机制。完善专业人才预测、预警机制，动态调整专业间招生规模。健全就业、招生、教务等部门联动的组织架构，将毕业生就业反馈与专业设置、招生计划、经费安排等相关联。创新招生宣传载体，加大招生宣传力度，在确保完成招生计划的前提下，切实提高生源质量。
牵头单位：中国体彩票app下载处
责任单位：教务处、各院部
八、坚持对外交流，不断拓展合作广度深度
25．加强董事会与校友工作。建立与董事单位定期沟通联络机制，加强与李金松董事长及董事单位的联系，增选新的董事单位。争取各类社会力量捐资办学，探讨社会多元办学方法路径。建立健全校友会工作机制，与各地校友会联合举办系列富有影响力的主题活动，增强校友凝聚力，扩大学校影响力，提升学校美誉度。
牵头单位：对外交流与合作处
责任单位：各院部
26．加强国际交流合作。继续巩固现有的对外合作办学项目，探索并不断寻求新的合作契机。推进师资国际化方案实施，与境外大学开展合作办学、教师互访、学术会议、专家交流等活动。拓展学生境外实习和实践项目，为学生搭建更多的境外实践平台，提供海外就业服务。
牵头单位：国际教育学院
责任单位：对外交流与合作处
九、坚持内部治理，统筹提升管理水平
27．提升依法治校水平。牢固树立依法办事、尊重章程的理念，学校依法办学，教师依法执教。规范学校章程及制度建设，增强运用法治思维和法律手段解决学校改革发展中突出矛盾和问题的能力，维护学校、师生利益。
牵头单位：党政办公室
责任单位：法制室
28．抓好校园安全。认真落实综治安全领导责任制和信访工作责任制。建立健全平安校园齐抓共管机制。出台《开封大学平安校园建设领导责任制》。持续开展“安全事故隐患大暗访、大排查、大整治”攻坚行动。加快消防控制室和微型消防站建设，完成“新中国成立70周年”“五四运动100周年”等特殊阶段维稳安保工作任务，不断提高应对和处理突发事件的能力。
牵头单位：保卫处
责任单位：各院部
29．优化资源配置。规范固定资产管理，统筹总量，用好增量，盘活存量，加大学校各类资产的开发使用力度，实现各类资产的规范经营和效益最大化。规范招投标程序，明确各类招标参数，提升招标工作效率。
牵头单位：国有资产管理处
责任单位：各院部、处、室
30．提升后勤管理服务水平。推进后勤管理服务依法依规运作，进一步提升后勤保障能力和服务水平，强化食品安全。重点做好食堂、宿舍的标准化建设。
牵头单位：后勤管理服务中心
责任单位：保卫处、基建处
31．加强财务管理。以防范和化解财务风险为重点，提升资金筹措管理能力。合理准确编制2019年预决算，进一步增强预算的控制作用。保障创新行动计划、优质校建设、双高建设等重点项目资金。控制三公经费开支，强化内部财务监督和审计检查，实现资金规范安全高效运行。
牵头单位：财务处
责任单位：党政办公室、纪委办公室、纪委监察室、审计中心
32．做好审计工作。坚持依法审计，完善审计资料整理归档。探索大型基建项目的全程审计。完善内部审计工作机制，强化审计中发现问题的整改，全面提升审计工作效能。
牵头单位：审计中心
责任单位：纪委办公室、纪委监察室、基建处、法制室
33．推进校园规划建设。加快推进周转房供电、室外消防配套、物业用房及换热站、景观工程，校区东北部道路及配套工程，9号12号学生宿舍楼、医学实训楼工程，球类场地、机电厂房改造工程施工建设。
牵头单位：基建处
责任单位：国有资产管理处、后勤管理服务中心、工会、工程训练中心
34．推动智慧校园建设。建设一体化智能教学、管理与服务平台。完成智慧校园（一期）建设项目。开展智慧校园（二期）项目的论证考察。开展无线网络二期建设。加强完善学校网络与信息化安全保障体系建设。
牵头单位：数字化管理中心
责任单位：党委宣传部、教务处、国有资产管理处、保卫处
35．不断加强图书馆建设。注重图书馆文化建设，继续特色文献专柜建设，加强图书馆数字化建设，有序推进文献信息资源管理科学发展。提高馆藏质量，优化馆藏结构，为广大师生教学和科研提供优质服务。加强各类档案管理工作。
牵头单位：图书馆
责任单位：数字化管理中心、各院部
36．发挥工会桥梁纽带作用。向教职员工传递组织关怀和温暖，采取有效措施解决教职工诉求，组织开展丰富多彩的教职工活动。筹备召开中国体彩票app下载第四届“双代会”，做好“双代会”换届工作。重视和加强离退休教师工作。
牵头单位：工会
责任单位：各院部、处、室
十、坚持方向引领，夯实全面从严治党责任
37．强化政治建设和理论武装。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
牵头单位：党委宣传部
责任单位：党委组织统战部，各院部、处、室
38．夯实党建高质量的基层基础。大力实施“基层党建强力计划”，推进学校党建工作、党组织工作标准化建设，推进支部标准化建设，以兰考标准推动基层党建标准化，形成阵地标准化、党日活动标准化、民主生活标准化、竞赛活动标准化、党员干部培训标准化“五个标准化”。做好基层党组织换届或改选工作，持续提升基层党组织战斗力。不断丰富“5+N”主题党日活动等有效载体。以建党98周年为契机，弘扬党员先锋模范作用。严格党员发展，办好入党积极分子培训班、党员发展对象培训班。
牵头单位：党委组织统战部
责任单位：各院部、处、室
39．加强干部队伍建设。坚持“党管干部”原则，推进“学习型、服务型、创新型”领导班子建设，按照好干部“二十字标准”，完善干部选拔任用程序，努力形成系统完备、科学规范的选人用人体系。建立健全干部监督制度，健全领导班子和领导干部考核评价机制。继续组织做好科级干部的选拔聘任工作。坚持“多层次、广覆盖、重实效”的培训原则，抓好各级干部的精准培训，办好高层次人才论坛，建设一支结构合理、能担重任、素质优良的干部队伍。
牵头单位：党委组织统战部
责任单位：党政办公室，各院部、处、室
40．履行意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态主动权，强化落实意识形态责任制考核和落实情况的专项检查。扎实开展文明校园建设各项工作。坚持党委中心组学习、教职工集中学习例会制度，抓好“学习强国”等网络学习平台。推动思想政治理论课改革创新，不断增强思想政治理论课的思想性、理论性、亲和性、针对性。切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”。
牵头单位：党委宣传部
责任单位：党政办公室，思想政治理论教研部，各院部、处、室
41．加强党风廉政建设。进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任，做到“党政同责”、“一岗双责”。巩固拓展落实中央八项规定精神成果。持续开展“清风行动”，盯紧重要节点、重点问题，开展监督检查；紧盯形式主义、官僚主义等4个方面12类问题，提升日常监督、重点领域监督的实效。鼓励担当作为，落实容错机制，保护干部干事创业的积极性和合法权益。做好巡察问题整改的监督工作，深入推进作风问题专项治理，聚焦师生关心的教师职称评审、评优评先、奖助学金发放等问题，严肃查处侵害师生利益的人和事。用好监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，纪严于法，抓早抓小。加强纪检监察队伍建设，打造忠诚干净担当铁军。
牵头单位：纪委办公室、纪委监察室
责任单位：党政办公室，各院部、处、室
42．不断加强统战工作。学习贯彻中央统战部长会议精神和中共开封市委《中国体彩票app下载加强新形势下高校统一战线工作的实施意见》，用好统一战线法宝，增强凝聚力。为学校的民主党派改善工作条件，建好统战活动室，鼓励并帮助其壮大组织，使民主党派和无党派代表人士在学校发挥更大作用。
牵头单位：党委组织统战部
责任单位：各院部、处、室